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作者:admin      【阅读 317 次】日期: 2017-04-11 11:11:11


2017年烟台市牟平区公开招聘教师和教育管理工作人员简章

  

2017年烟台市牟平区公开招聘教师和
教育管理工作人员简章
 
按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等规定,2017年烟台市牟平区拟面向社会公开招聘30名教师、25名教育管理工作人员(招聘岗位要求详见附件1)。现公告如下:
一、招聘范围和条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律,具有良好的道德品行。
3.应聘人员须为1976年4月17日(含)以后出生。
4.身体健康、符合招聘岗位聘用体检标准。
5.符合招聘岗位要求的其他所有资格条件。
6.报考教育管理岗位的应聘人员,在具备以上条件的基础上,还须具备以下条件:(1)全国普通高等院校国家计划内统招的2017年全日制大学本科及以上学历应届毕业生(定向培养、委托培养、独立学院除外),专业不限;(2)中共党员(含预备党员),且在大学或研究生期间担任过校(院系)学生会主席、副主席且任期满1年(入党时间、任职时间均截至2017年4月9日)。
海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证后,可报考招聘同等学历层次全日制普通高校毕业生的岗位。
面向服务基层项目人员招聘岗位仅限于以下人员报考:烟台市生源参加我省招募或外地生源参加烟台市招募的“大学生志愿服务西部计划”、“选派高校毕业生到村任职”、“三支一扶”等基层服务项目的高校毕业生(以下简称“服务基层项目人员”)中,符合岗位招聘条件、服务满2年、年度考核合格、3年内(指2013年、2014年、2015年招募和选派人员,其中,到村任职高校毕业生仅限2012年选聘人员)报考的。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的,不再享受该优惠政策。
除2017年全日制普通大中专院校毕业生学历证书、相应学位证书、教师资格证书(中小学教师岗位须具备)应于2017年8月底前取得外,招聘岗位要求的其他所有资格、资质及证书(含海外留学人员的学历、学位认证书),应聘人员均须于2017年4月16日(含)之前取得。定向、委培应届毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。已经就业或签订就业协议书的毕业生须用人单位出具同意报考证明。中小学教师报考,须经县级以上教育行政主管部门同意。
根据有关规定,应聘人员不得报考与本人有应回避关系的单位或岗位。在读全日制普通高校学生(2017年应届毕业生除外),现役军人,曾受过刑事处罚或被开除公职的人员以及法律、法规规定不得应聘的其他情形人员,不得参加招考。在读全日制普通高校学生(2017年应届毕业生除外)不得以已取得的学历学位作为报考条件参加招考。
二、报名和资格审查
(一)教师岗位
教师岗位招聘采用现场报名、资格审查的形式进行。报名和资格审查时间:2017年4月17日—4月21日,每天上午8:00-11:30,下午13:30—17:00。逾期报名不再受理。报名和资格审查地点:烟台市牟平区教育体育局政工科(牟平区政务服务中心1402室)。
应聘人员需登陆牟平教育信息网(http://www.mpedu.cn/),下载《2017年烟台市牟平区招聘教师报名登记表》(以下简称《报名表》),对照招聘岗位规定条件如实填写相关信息,报名时需要提交《报名表》和应聘人员亲笔签名的《2017年烟台市牟平区招聘教师和教育管理工作人员诚信承诺书》,每人限报一个岗位。应聘人员必须使用有效期内的二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。
对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员须现场提交的材料及相关证明请参考《2017年烟台市牟平区招聘教师和教育管理工作人员应聘须知》。应聘人员在规定时间内未提交有关材料的,视为弃权。现场资格审查提交材料不全的,取消其报名资格。经审查不具备报考条件的,取消其报名资格。现场资格审查工作由招聘单位主管部门组织。如发生现场资格审查与《报名表》登记不一致现象,以现场资格审查结果为准。
资格审查通过人员现场缴费。按照鲁价费函﹝2008﹞13号文件的规定,报考中小学教师岗位资格审查通过人员需缴纳面试考务费70元,并现场领取面试准考证;报考教练员岗位资格审查通过人员需缴纳笔试考务费40元,并现场领取笔试准考证。享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员,同时办理考务费减免手续,具体要求详见《2017年烟台市牟平区公开招聘教师和教育管理工作人员应聘须知》。
报名结束后,最终报名人数达不到计划聘用人数3倍的招聘岗位,按1:3的比例相应核减招聘计划。“面向服务基层项目人员”招聘岗位核减的计划调整到本招聘单位其他招聘岗位,中小学教师招聘岗位核减的计划逐个依次调整到初中英语、农村小学音乐、农村小学美术、农村小学语文、农村小学数学、初中语文、初中数学岗位,核减及调整情况在牟平教育信息网公示。招聘计划取消的岗位,原报考人员可改报其他符合条件的招聘岗位或办理退费手续。个别紧缺专业或农村学校岗位或特殊人才经烟台市招聘主管机关批准,可适当放宽报考比例。
(二)教育管理岗位
教育管理岗位招聘采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
1.报名时间
报名时间:2017年4月10日9:00-4月21日16:00;
查询时间:2017年4月10日12:00-4月22日11:00;
缴费时间:2017年4月10日12:00-4月23日16:00。
报名网址:http://www.mpedu.cn/ (牟平教育信息网)
2.具体要求
(1)网上报名:报考人员登录指定的报名网站,点击“网上报名”,进入网上报名系统,如实填写、准确提交相关个人报考信息资料,并上传本人近期一寸免冠正面照片(照片大小114*156像素、占用空间小于20K),上传的照片应保证清晰可辨。网上报名必须使用二代身份证。报考人员在资格初审前多次登录填交报考信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人部门初审通过,不能更改。报考人员应在提交个人报考信息后3小时以内,将能够证明报考人员学历学位、任职、政治面貌等情况的证明材料发送到报名资格审核电子邮箱:mpqjyzp@163.com,须发送的材料及相关证明的要求请参考《2017年烟台市牟平区招聘教师和教育管理工作人员应聘须知》。
(2)网上初审:审核部门在指定报名期间安排专人负责查看网上报名情况,根据报考人员提交的信息资料和报名资格审核邮箱中的证明材料,对3小时前报考人员进行资格初审,并在网上反馈初审结果。报考人员可在网上提交(修改)报考信息3小时后至4月22日11时前登录网站,查询报名资格初审结果。审核部门留存通过资格初审人员的报名信息,供资格审查时参考。报名人员对报名初审结果持有异议,可在4月22日15:00前向指定的监督电话反映,不在规定期限内反映,视为对初审结果无异议。报名系统于4月21日16:00自动禁止报考人员提交(修改)报名信息。
(3)网上缴费:通过网上初审的人员,务于2017年4月10日12:00-4月23日16:00进行网上缴费。逾期未办理网上缴费手续的,视作放弃资格。按照鲁价费函〔2008〕13号文件的规定,笔试考务费收取标准为:每人每科40元。缴费成功后,下载打印《2017年烟台市牟平区招聘教育管理工作人员报名登记表》、《2017年烟台市牟平区招聘教师和教育管理工作人员诚信承诺书》,并于2017年4月27日9:00至笔试前下载打印笔试准考证。笔试准考证无需盖章。
享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员,不实行网上缴费,通过网上初审后,应于2017年4月10日12:00-4月21日16:00烟台市牟平区教育体育局政工科(牟平区政务服务中心1402室)办理笔试考务费减免手续,具体要求详见《2017年烟台市牟平区公开招聘教师和教育管理工作人员应聘须知》。
报名结束后,最终报名人数达不到计划聘用人数3倍的招聘岗位,按1:3的比例相应核减招聘计划。招聘岗位核减的计划逐个依次调整到初中英语、农村小学音乐、农村小学美术、农村小学语文、农村小学数学、初中语文、初中数学岗位。岗位核减及调整情况在牟平教育信息网公示。
对教育管理岗位应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。现场资格审查将在笔试结束后进行,参加现场资格审查的人员范围、审查时间、地点等具体要求将在笔试成绩公布后在牟平教育信息网公示。应聘人员须现场提交的材料及相关证明请参考《2017年烟台市牟平区招聘教师和教育管理工作人员应聘须知》。应聘人员在规定时间内未提交有关材料、证明的,视为弃权。现场资格审查提交材料不全的,取消其报名资格。经审查不具备报考条件的,取消其考试资格。现场资格审查工作由招聘单位主管部门组织,如发生现场资格审查与网上初审结果不一致现象,以现场资格审查结果为准。笔试后因弃权或取消资格造成的面试人员空缺,经招聘单位主管部门研究同意,可在笔试成绩合格线内按笔试成绩依次递补。
三、考试
(一)中小学教师岗位
中小学教师岗位招聘采用先面试后笔试的形式进行。面试(初试)成绩、笔试成绩、考试总成绩均采用百分制计算,保留到小数点后两位数,尾数四舍五入。
1.面试。面试工作由牟平区教育体育局按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。资格审查一个岗位通过人数超过20人的,可增加初试环节;不超过20人的岗位直接进行面试。面试(初试)具体要求、时间、地点,视报名情况确定,请应聘人员于2017年4月27日9:00后登陆牟平教育信息网查询。
(1)初试。初试采用答辩的方式进行,初试后根据初试成绩,分岗位由高分到低分确定进入面试范围人员名单。原则上每个初试岗位进入面试人员为20人,如招聘单位同一岗位中出现应聘人员初试成绩相同且影响面试人员确定的,则一同进入面试。经初试进入面试范围人员名单在牟平教育信息网公布。初试成绩不带入面试。
(2)面试。面试采用试讲的方式进行,按照岗位分组,抽签确定面试顺序,主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平, 包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。
(3)确定进入笔试资格人员。根据面试成绩,按招聘岗位人数1:3的比例,由高分到低分确定进入笔试人员。达不到规定比例的,按实有人数确定。如招聘单位同一岗位中出现应聘人员面试成绩相同且影响笔试人员确定的,则一同进入笔试。面试成绩低于60分的,不进入笔试范围。面试后因弃权或取消资格造成的笔试人员空缺,经招聘单位主管部门研究同意,可在面试成绩合格线内按面试成绩依次递补。进入笔试人员名单在牟平教育信息网公示。
2.笔试。进入笔试人员,须于指定时间内到烟台市牟平区教育体育局政工科(牟平区政务服务中心1402室)领取笔试准考证并缴费。按照鲁价费函﹝2008﹞13号文件规定,笔试考务费收取标准为:每人每科40元。享受减免笔试考务费的人员,经本人申请,可免缴笔试考务费。笔试内容为教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)和公共基础知识两部分,分别占整个试题分数的70%和30%。笔试结束后,按面试成绩(不含初试成绩)、笔试成绩各占50%的比例,采用百分制计算应聘人员总成绩。
(二)教育管理、教练员岗位
教育管理、教练员岗位招聘采取先笔试后面试的形式进行。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算,保留到小数点后两位数,尾数四舍五入。
1.笔试。笔试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试具体要求、时间、地点,请应聘人员于2017年4月27日9:00后登陆牟平教育信息网查询。
笔试结束后,根据笔试结果确定笔试成绩合格线,笔试成绩在牟平教育信息网查询。在笔试成绩合格线内,进入面试人数由高分到低分按1:3的比例确定。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的,一同进入面试范围。笔试合格人数达不到规定比例的,按实有合格人数确定进入面试范围。笔试后因弃权或取消资格造成的面试人员空缺,经招聘单位主管部门研究同意,可在笔试成绩合格线内按笔试成绩依次递补。笔试成绩、笔试成绩合格线、进入面试范围的人员名单在牟平教育信息网公布。
2.面试。进入面试范围人员,须于指定时间内到烟台市牟平区教育体育局政工科(牟平区政务服务中心1402室)进行资格审查,审查通过后现场领取面试准考证并缴费。按照鲁价费函﹝2008﹞13号文件规定需缴纳面试考务费70元。享受减免笔试考务费的人员,经本人申请,可免缴面试考务费。面试采取结构化方式进行,主要测评考生的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等。面试结束后现场向面试人员公布面试成绩。面试成绩合格线为60分,不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜,另行通知,请关注牟平教育信息网。面试结束后,考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成。
四、考察与体检
(一)进入考察体检范围人员确定。根据应聘人员总成绩,分岗位由高分到低分按1:1.5比例确定进入考察体检范围人选,达不到规定比例的岗位,按实有人员进入考察体检范围。如招聘单位同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的,以笔试成绩排序,笔试成绩仍相同的,则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察范围人员。进入考察范围人员名单在牟平教育信息网公布。进入考察范围人员确定后,按计划招聘人数由高分到低分依次等额对报考人员进行考察、体检。
(二)考察。招聘单位主管部门负责组织成立考察小组,每组由2名以上工作人员组成,具体负责考察工作。考察按照德才兼备的标准,根据招聘岗位的要求,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,并对考察对象进行资格复审。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反本招聘简章规定的行为,不予聘用或取消聘用。考察小组要实事求是、客观公正地评价被考察对象,并写出书面考察意见。国家对招聘岗位考察标准另有规定的,从其规定。
(三)体检。体检工作由招聘单位主管部门负责组织。体检办法和标准参照原人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发〔2005〕1号),人力资源社会保障部、原卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号),人力资源社会保障部、原卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号),人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行,国家另有规定的,从其规定。体检由招聘单位主管部门组织到规定医院进行体检,体检费用由报考人员负担(享受减免考试费用的人员由招聘单位负担)。所有体检项目检查完毕后,主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的,报考人员要服从主检医师的安排,做进一步检查。报考人员或用人单位对体检结果有异议的,均可在收到体检结论7日内,向招聘单位主管部门提出书面申请,由招聘单位主管部门组织复检,复检不在原体检医院进行,复检项目由招聘单位主管部门会同复检医疗机构确定,体检结果以复检结论为准,有关体检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。报考人员没有征得体检组织机关同意,不在规定的时间参加体检或复检,视为弃权。报考人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况,致使体检结果失真的,取消聘用资格。
经考察、体检合格的人员,在牟平教育信息网公示,公示期为7个工作日,公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的,由招聘单位办理聘用手续。考察、体检不合格的,或公示期有反映问题影响聘用并查实的,取消其聘用资格。对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺,从进入同一招聘岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
五、聘用
办理聘用手续,由招聘主管部门填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》,报烟台市牟平区人力资源社会保障局备案。符合聘用条件的,由招聘主管机关发放《事业单位招聘人员通知书》,拟聘用人员凭《事业单位招聘人员通知书》办理有关调动、派遣手续,招聘单位按规定与受聘人员签订聘用合同。应聘人员未在规定的时间内报到的,视为弃权。拟聘用人员未按期取得学历学位证书、就业报到证及无正当理由未在规定时间内报到的,取消聘用资格。拟聘用人员均由招聘单位主管部门统一分配工作,对不服从分配的,取消聘用资格。
受聘人员按规定实行试用期制度,试用期不合格的解除聘用合同。
六、其他
应聘人员在报考期间,应仔细阅读本招聘简章及应聘须知等各附件,及时了解招聘网站发布的最新信息,保持通讯畅通有效,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
事业单位公开招聘要严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行,如发现违纪违规行为,招聘主管机关将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》(人力资源和社会保障部令第30号)有关规定处理。应聘人员在招聘过程中,不服从招聘部门正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的,招聘主管机关可给予取消本次聘用(考试)资格的处理。
本次招聘不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等,均与事业单位公开招聘主管机关无关。
本简章由烟台市牟平区教育体育局负责解释。
咨询电话:0535-4214467
监督电话:0535-4232955
公告、公示网站:牟平教育信息网(http://www.mpedu.cn)
附件1:《2017年烟台市牟平区招聘教师和教育管理工作人员岗位需求表》Upload/File/附件1:2017年烟台市牟平区招聘教师和教育管理工作人员岗位需求表(1).xls
附件2:《2017年烟台市牟平区招聘教师报名登记表》Upload/File/附件2:2017年烟台市牟平区招聘教师报名登记表.docx
附件3:《2017年烟台市牟平区招聘教育管理工作人员报名登记表》Upload/File/附件3:2017年烟台市牟平区招聘教育管理工作人员报名登记表.doc
附件4: 《所在单位同意报考证明信》(式样)Upload/File/附件4:2017年单位同意报考证明信.xls
附件5:《2017年烟台市牟平区招聘教师和教育管理工作人员诚信承诺书》Upload/File/附件5:2017年烟台市牟平区招聘教师和教育管理工作人员诚信承诺书.doc
附件6:2017年烟台市牟平区招聘教育管理工作人员证明材料样本Upload/File/附件6:2017年烟台市牟平区招聘教育管理工作人员证明材料样本.doc
附件7:2017年烟台市牟平区招聘教师和教育管理工作人员应聘须知Upload/File/附件7:2017年烟台市牟平区招聘教师和教育管理工作人员应聘须知.doc
附件8:2017年烟台市牟平区教师招聘专业(学科)指导目录(试行)Upload/File/附件8:2017年烟台市牟平区教师招聘专业(学科)指导目录(试行).doc
 
 
 烟台市牟平区人力资源和社会保障局    
烟台市牟平区教育体育局       
    2017年3月23日          

出处:学生处就业指导中心     版权声明     【返回】 【关闭
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